Para quienes trabajamos en RSE es una interpelación ineludible la conversación sobre el sueldo ético. Porque la RSE es el respeto y consideración de los grupos de interés de las empresas, donde los trabajadores son uno de ellos, y porque la Gestión Ética es un área de trabajo de la RSE. Tengo la fortuna de estar a cargo de las dos en Gestión Social.
No quiero profundizar la conversación con la cantidad de lugares comunes que vemos en los medios. Quiero referirme a aquellos elementos que me parece ético tocar desde un punto de vista más amplio y con
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De mi casa, en El Bosque con Eliodoro Yañes a mi trabajo en Padre Mariano con Providencia, los números son.
Somos un grupo de jóvenes profesionales a esta altura (la mayoría), que el año 2000 fundamos un proyecto para combatir la pobreza, parados desde nuestra insatisfacción por la forma en la que se estaba abordando el tema en ese tiempo: material y paternalistamente.
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Lo que la llevaba era criticar al instrumento con cosas argumentos como que no puede no considerarse pobreza a los que ganan más de las 40