El primer discurso acerca de la participación era como embalar a las
personas a "participar" de mi idea, porque yo estoy convencido de que
los va a ayudar a salir adelante. El segundo discuro fue como hacer que
ellos lleven a cabo mi idea, dándoles un poco másm de control en la
gestión. El tercero fue darles plata y decirles que inventen
soluciones, apoyándolos para que las lleven a cabo. La cuarta fue
incorporarlos en la toma de decisiones de procesos más macro y no sólo
de pequeños proyectos, lo que se puede llamar "governance" o una
democracia verdadera. Pero
El Financial Times publicaba 
Desde Aristóteles en el mundo occidental, se ha hablado y teorizado mucho sobre el liderazgo. Distintas teorías: carismático, transformacional, transaccional, directivo, facilitador, el liderazgo como algo que se ejerce y no que se tiene, etc., han construido las imagenes y reflexiones que tenemos sobre el Liderazgo.
Hace algunos días, un grupo de un poco más de 10 jóvenes profesionales fuimos invitados a una conversación privada con el ex presidente Lagos. El tema que le interesaba a don Ricardo era explorar nuestras posturas respecto de la participación política y de servicio público, considerando que eramos profesionales que teníamos una historia de trabajo en pobreza, interéses públicos, que salimos de en un 90% de la PUC y otro 10% de la Chile, y que no estábamos inscritos en partidos políticos o siquiera trabajando en el sector público, a excepción de un par.
Esta si que es buena. En cortito, un ex ejecutivo de Starbucks se sensibilizó con la enorme cantidad de muerrtes de niños alrededor del mundo, producto de no tener acceso a agua potable. 
En 
El calentamiento social de los últimos tiempos en Chile no es del todo nuevo. Sin embargo, nos interpela a dar un salto que nunca hemos dado y que nunca había sido tan necesario dar, porque tiene que ver no con demandas de nuestros deseos, si no que con demandas del mundo a todos nosotros como colectivo. Y no nos esperarán. 
Potenciado por Bligoo
