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¿Por qué mueren las empresas? (o qué debieran ser)

Enviado por Francisco Cerda el 02/01/2008 a las 17:15
Francisco Cerda

EMPRESA.jpgEl Financial Times publicaba los resultados de un estudio de la Universidad de Stanford; el 50% de las 1.000 mayores compañías del mundo desaparecen cada 10 años. La vida no se les da fácil a las empresas en este mundo al parecer, pero al mismo tiempo vemos el contraste con lo que nos cuenta Evan Epstein sobre el e-mail de un amigo contándole que había tomado la decisión de dejar un puesto muy bueno en su empresa - un start-up muy prometedor y con mucho capital invertido - para fundar un nuevo start-up. Este emprendedor - de tan solo 26

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La nueva comunicación sentencia la RSE

Enviado por Francisco Cerda el 20/08/2007 a las 17:17
Francisco Cerda

Este video que muestra a la sociedad de Arica "movilizada" para exigir que la empresa Aguas del Altiplano mejore la calidad del agua que contiene altos niveles de boro, es uno de los mejores ejemplos mediales en nuestro país de cómo las nuevas tecnologías de la comunicación, en específico las enmarcadas en la web social o 2.0, hacen (y hablo en presente a propósito) que LAS EMPRESAS NO PUEDAN EVADIR TENER ESTRATEGIAS DE RSE Y HACER GESTIÓN DE ELLA.

Como nunca en la historia, existen herramientas para que los individuos desde nuestra dimensión, junto con otros de la misma

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¿Está bien pagar más que el mercado?

Enviado por Francisco Cerda el 15/08/2007 a las 23:45
Francisco Cerda

salario minimo.jpgLas declaraciones del Obispo Goic instalaron el tema sobre el sueldo mínimo, a paesar de la cantidad de libros y adeptos fundamentalistas que responden con que sólo cabe que el mercado regule. Incluso yo tuve la tentación de quedar ahí fácilmente. Pero los días han pasado y me vi explorando junto con otros, situaciones o miradas que son distintas. Estas son:

  1. "Pago más si puedo porque me gusta": dos empresarios coincidían en que ellos pagaban más que el mínmo a cargos que estaban en esa escala, porque ellos podian y porque les parecía que el mínimo era un descriterio, indigno.
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De familiares, informales, locales e intuitivas, a profesionales, formales, globales y sistmáticas.

Enviado por Francisco Cerda el 14/12/2006 a las 12:49
Francisco Cerda

Uno de los problemas que tenemos como país para alcanzar mayores niveles de desarrollo, es que tenemos muchas empresas que no han podido pasart de familiares, informales, locales e intuitivas, a profesionales, formales, globales y sistemáticas. Y el problema es grave y urgente, porque son las que están en el umbral de este paso, las que van a llevarnos a doAlmacennde queremos; las chicas son lo que son, y las grandes ya dieron todo lo que tenían que dar.

Son varios los obstáculos y los matices, y los iré desarrollando en lo sucesivo, pero dejor planteados dos que me

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